פסיקה חדשה בנושא עובדים זרים: השיקול של טובת המטופל הסיעודי הוא השיקול המכריע!

לפי הפסיקה החדשה, השיקול של טובת המטופל הסיעודי המסוים הוא השיקול המכריע. על שר הפנים והוועדה המייעצת להעדיף באופן ברור את צרכיו של המטופל הסיעודי על פני שיקולים כלליים הנוגעים לאסדרת תחום העובדים הזרים. מדובר במידע משפטי כללי בלבד, ולבחינת מקרה ספציפי ניתן לפנות למשרד עורכי דין אלון לב ושות׳.

מפסק הדין עולה כי גם אם העובד הזר לא טיפל במטופל ברציפות בשנה שקדמה להגשת הבקשה, ניתן להעניק את האשרה. הוקנתה לשר הפנים סמכות רחבה, שלא הוטלו עליה מגבלות מהותיות, ולא נקבעו תנאי סף או תנאים מקדימים לצורך הפעלתה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי לבחינת התאמת המקרה הפרטני.

תכליתו של הסעיף היא תכלית הומניטרית מובהקת שעניינה מענה למצוקתו של מטופל סיעודי מסוים, במצבים שבהם טובתו מחייבת את המשך הטיפול בו על ידי העובד הזר שכבר מטפל בו. הסעיף מבטא העדפה ברורה של צרכיו של המטופל הסיעודי המסוים על פני שיקולים כלליים של אסדרת תחום העובדים הזרים.

מהיום נגמרו התירוצים לדחיית בקשה להעסקת או הארכת אשרה לעובד זר, ובמידה שטובת המטופל מחייבת העסקת עובד זר ספציפי, יש להעניק את האשרה. השיקול של טובת המטופל גובר כמעט על כל תנאי פרוצדוראלי אחר. לפרטים נוספים ולבחינת מקרה אישי, ניתן לפנות למשרד.

פסק הדין התקדימי ניתן בבר״ם 8668/17 רביד נ׳ רשות האוכלוסין וההגירה – משרד הפנים, ביום 30.10.19, על ידי בית המשפט העליון. בפסק הדין נקבע כי על שר הפנים להעדיף את צרכיו של המטופל הסיעודי המסוים על פני כל שיקול אחר, והוא מחייב את שר הפנים ואת הוועדה המייעצת. משרד עורכי דין אלון לב ושות׳ מציע טיפול משפטי בנושאי תחום עיסוק זה.