מדור · משפט מסחרי← כל המאמרים

משפט מסחרי

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעבידים

משרד עו״ד אלון לב ושות׳ מציג את מחלקת דיני העבודה שלו, המייצגת עובדים ומעבידים בהליכים משפטיים ובעריכת הסכמים בכל שלבי יחסי העבודה, מהשלב הטרום חוזי ועד לסיום היחסים, תוך הופעה בבתי הדין לעבודה, בוררויות, גישורים וועדות שימוע.

אלון לב, עו״ד
דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעבידים

תשובה מהירה

תשובה מהירה

משרד עו״ד אלון לב ושות׳ מציג את מחלקת דיני העבודה שלו, המייצגת עובדים ומעבידים בהליכים משפטיים ובעריכת הסכמים בכל שלבי יחסי העבודה, מהשלב הטרום חוזי ועד לסיום היחסים, תוך הופעה בבתי הדין לעבודה, בוררויות, גישורים וועדות שימוע.

מחלקת דיני העבודה במשרד עו״ד אלון לב ושות׳ מטפלת בייצוג עובדים ומעבידים, בניהול הליכים משפטיים ובעריכת הסכמים ומסמכים משפטיים בכל שלבי יחסי העבודה. עורכי הדין במשרד צברו ניסיון בהופעות בבתי הדין האזורי והארצי לעבודה, בוררויות, גישורים, ועדות שימוע, משרד התמ״ת וועדות ערר. בין הנושאים המטופלים: שכר עבודה, פיצויי פיטורין, זכויות נשים בהיריון, זכויות פנסיוניות, שימועים, וכן הרמת מסך כנגד מעבידים או תביעת עובדים בגין נזקים. המשרד נותן עדיפות לפתרון הסכסוך בדרכי שלום תוך שימת דגש על גביית פסקי דין.

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעבידים

אנו במשרד עו"ד אלון לב ושות' דואגים לרתום את יתרונותיה ותחלואיה של המערכת המשפטית, לטובת הלקוחות אותם אנו מייצגים, באופן שלכל תיק ולכל לקוח נבחרת בקפידה אסטרטגיה משפטית מייטבית ואמצעים טקטיים יצירתיים לשם הגשמתה.

למחלקת דיני העבודה במשרדנו נסיון רב בטיפול בתיקים במגוון תחומי דיני העבודה, ובכלל זה ייצוג עובדים ומעבידים, וזאת הן בניהול הליכים משפטיים והן בעריכת הסכמים ומסמכים משפטיים מגוונים בכל שלבי העבודה, החל מהשלבים הטרום חוזיים, דרך מהלך העבודה וכלה בסיום יחסי עובד-מעביד.

את הנסיון הרב רכשו עורכי-הדין במשרדנו במהלך שנים ארוכות של הופעות רבות בפני כל הערכאות בתחום משפט העבודה, לרבות ביה"ד האזורי לעבודה, ביה"ד הארצי לעבודה, וועדות שימוע, משרד התמ"ת ועדות ערר, בוררויות, גישורים וכיוצ"ב.

אנו מקפידים למצות את זכויות מרשינו בכל האספקטים הנוגעים לתחום יחסי העבודה, לרבות בעניין שכר עבודה, פיצויי פיטורין, זכויות נשים בהיריון, זכויות פנסיוניות, שימועים, יחסי עובד-מעביד וכיוצ"ב. במקרים המתאימים אנו לא נתרעים אף מלהרים מסך כנגד מעבידים ולחילופין לתבוע עובדים בגין נזקים שגרמו למעביד.

יחד עם בטחוננו בכוחנו ובעליונותנו המשפטית על כל יריב, אנו תמיד מעניקים עדיפות לפתרון הסכסוך בדרכי שלום ואנו תמיד שמים דגש מיוחד על סוגיית גביית פסק הדין, ונוקטים בכל האמצעים הדרושים לשם הבטחת הגבייה.

אנו מאמינים כי "בתחבולות תעשה לך מלחמה" (משלי כ"ד, פסוק ו') ונוקטים ללא הרף במהלכים יצירתיים ומתוחכמים בכדי לחזות את מהלכי היריב, להקדימו ולנצחו נצחון מוחץ.

חרטנו על דגלנו להעניק את שירותינו במחיר תחרותי, הוגן ואפקטיבי, מתוך התחשבות עמוקה בטובת הלקוח ותוך שמירה מתמדת על היותנו גורם יעיל וכדאי כלכלית עבור הלקוח.

אנו יכולים לציין בגאווה כי הודות לטיפולנו המקצועי והמסור, זכו רבים מלקוחותינו להישגים חסרי תקדים, ובמיוחד בתיקים המורכבים, הגדולים או התקדימיים בהם טיפלנו.

מתוך תחום העיסוק: משפט מסחרי

המידע במאמר זה הוא כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לבדיקה פרטנית של נסיבות המקרה.

בקצרה

נקודות שחשוב לקחת מהמאמר

המשרד מייצג הן עובדים והן מעבידים בתחום דיני העבודה, לרבות בהליכים משפטיים ובעריכת הסכמים בכל שלבי יחסי העבודה.

עורכי הדין צברו ניסיון בהופעות בפני בתי הדין האזורי והארצי לעבודה, ועדות שימוע, ועדות ערר, משרד התמ״ת, בוררויות וגישורים.

המחלקה מטפלת במגוון נושאים: שכר עבודה, פיצויי פיטורין, זכויות נשים בהיריון, זכויות פנסיוניות ושימועים.

במקרים המתאימים המשרד נוקט בהליכי הרמת מסך כנגד מעבידים, או לחילופין תובע עובדים בגין נזקים שגרמו למעביד.

המשרד מדגיש עדיפות לפתרון הסכסוך בדרכי שלום לצד הקפדה על הליכי גביית פסקי דין.

אלון לב, עו״ד
אלון לב, עו״ד

על הכותב

אלון לב, עו״ד

מייסד המשרד, חבר לשכת עורכי הדין מאז 1999 ונוטריון מאז 2011. תחומי העיסוק: ליטיגציה אזרחית-מסחרית, מקרקעין, חוזים ובוררות - לצד שירותי נוטריון.

מתוך ניסיון של למעלה משני עשורים, אלון מצמיד את העבודה המשפטית למה שחשוב ללקוח בפועל, ומסביר מראש ובכנות את התמונה ואת הצעדים האפשריים.

לפרופיל המלא ולתחומי העיסוק ←

שאלות נפוצות

שאלות ותשובות

מידע כללי לקריאה מיידית, ולא ייעוץ משפטי קונקרטי. אם השאלה שלכם לא כאן - פשוט כתבו לנו.

האם משרדכם מייצג הן עובדים והן מעבידים?

כן. מחלקת דיני העבודה במשרד מייצגת הן עובדים והן מעבידים, ובמקרים המתאימים אף נוקטת בהליכי הרמת מסך כנגד מעבידים, או תובעת עובדים בגין נזקים שגרמו למעביד. לקבלת התייחסות פרטנית מומלץ לפנות למשרד.

באילו שלבים של יחסי העבודה מעניק המשרד ליווי משפטי?

המשרד מלווה את לקוחותיו לאורך כל מעגל יחסי העובד-מעביד: החל מהשלבים הטרום-חוזיים, דרך מהלך העבודה, ועד לסיום יחסי העובד-מעביד, לרבות עריכת הסכמים ומסמכים משפטיים מגוונים.

בפני אילו ערכאות וגופים מופיע המשרד בתיקי דיני עבודה?

עורכי הדין במשרד מופיעים בפני בית הדין האזורי לעבודה, בית הדין הארצי לעבודה, ועדות שימוע, משרד התמ"ת, ועדות ערר, וכן בהליכי בוררות וגישור.

באילו סוגיות ספציפיות עוסקת מחלקת דיני העבודה?

המחלקה מטפלת, בין היתר, בסוגיות של שכר עבודה, פיצויי פיטורין, זכויות נשים בהיריון, זכויות פנסיוניות, שימועים, ויחסי עובד-מעביד. ניתן לפנות למשרד לבחינת התאמת תחום העיסוק למקרה הפרטני.

האם המשרד מעדיף לפתור סכסוכים בדרכי שלום או בהליך משפטי?

המשרד מעניק עדיפות לפתרון הסכסוך בדרכי שלום, לרבות באמצעות גישור ובוררות, תוך שמירה על האפשרות לנהל הליכים משפטיים בעת הצורך. כמו כן, המשרד שם דגש מיוחד על גביית פסקי דין ונוקט באמצעים להבטחת מימוש הזכויות.

לייעוץ ראשוני מיידי ללא התחייבות